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"每个周末我都欢呼雀跃,每个周一我都垂头丧气。每天早上我都万般无奈,每天下午我都像得了强迫症似的盯着时间看。"可见,一个具有高度责任感、积极为公司发展献计献策的员工,必定会受到重用。与此相反,如果对工作不能做到尽职尽责,凡事推脱,则是不胜任的表现。因此,你不仅要努力学习专业知识,还要学会跟上老板的思维,当他说出一句话时,你要能知道他的下一句话要讲什么。这样做并不是让你讨好老板,而是要你早早想好应对之策。千万不要当你的老板已想到十年之后的发展宏图了,你才看到下个月的计划。如此的差距,你又怎能得到他的提拔与重用呢?周强大学毕业后在一家大公司打工,虽然公司里人才济济,自己也只不过是个毫不起眼的小职员,但他一直在为自己的未来做着储备。他不断充电、学习,并着手改进自己的工作,使之更有效率。

要想保持对工作恒久的新鲜感,首先必须改变只把工作当成谋生手段的观念,要把自己的事业、成功和目前的工作连接起来。要永远坚信这一点:你才是职业舞台上唯一的主角。你可以使你的"舞台生涯"变成一部悲剧,也可以使它成为一部喜剧--关键看你如何"表演"。你的"表演风格"不但能改变台下观众对你的认可程度,甚至还能改变你自己的命运。游戏大满贯在哪个网站从某种意义上说,人间处处有机会,机会对每个人都是均等的,只有懂得珍惜它的人才能知道它的价值,只有持之以恒追求它的人才能得到它的青睐。你付出的愈多,你抓住的机会就愈多,你成功的可能性就愈大。相反,你付出的越少,你的机会就越少,成功的希望就越渺茫。

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